viernes, 28 de febrero de 2014


GANARÁN LOS MEDIOCRES


Con frecuencia, en el círculo íntimo de las personas que tienen poder se ven personajes mediocres o realmente insignificantes.  Y  sorprende que personas capaces e inteligentes puedan confiarles tareas delicadas.

La técnica con la que estas personas hacen carrera  puede observarse muy bien en la Universidad. Es el caso del ayudante que no es buen investigador, pero es servil, obedece rápidamente, y dice siempre que sí. El “barón universitario” se acostumbra a verlo a su alrededor, a darle las tareas más desagradables, y poco a poco ya no puede prescindir de él. Lo recompensará más tarde con un carguito, una subvención, una  cátedra pasando por encima de otros con más méritos...

 Siempre hay alrededor del poderoso, numerosos postulantes.  Están a su alrededor, pacientes, insistentes. Un día   se encuentra con dificultades, necesita ayuda y se dirige a uno de ellos. Éste no pide nada, está disponible, haría cualquier cosa que se le pidiera. Así empieza la relación. El poderoso, no lo estima, no lo aprecia, pero lo utiliza. Y con el tiempo puede hasta depender de él, porque le ha permitido conocer muchos secretos.

Pero puede haber también otras razones: hay poderosos y/o candidatos al sillón, que tienen miedo a integrar su círculo más íntimo de personas demasiado inteligentes o demasiado autónomas. Unos porque son autoritarios y no quieren que les contradigan. Otros porque son megalómanos y desean sentirse admirados. Y en otros casos, simplemente por pereza. No quieren discutir y volver a discutir los problemas; es más descansado, más cómodo, estar rodeado  de mediocres.

Muchos de estos aspirantes están preocupados solamente por su puesto. Cuidan mucho de no contradecir a su señor. Y así permanecen años en el “carguito” de  secretario, coordinador, decano,  director de algo…  ¡ No veas el impacto que para el bienestar de la gente, tiene la función de estos mediocres, trepas o aprovechados! Y lo más importante, la propia institución queda atravesada por la Mediocridad.

Mediocre es una institución  donde la brillantez del otro provoca recelo, la creatividad es marginada  y la independencia acosada y perseguida.
Es mediocre una institución  que  permite, fomenta y celebra la victoria de los mediocres.

Hemos creado una cultura en la que los mediocres son los primeros en ser ascendidos,  y a los que votamos  sin importar lo que hagan.

Post Data:

Analizar los cuatro equipos que juegan ahora el "Campeonato a Rector", es obligado; y   puede resultar  interesante y hasta divertido.